按照江南集团公司党委统一部署，公司于12月12日举行领导班子民主生活会，集团党委班子成员、公司党政班子成员和党员中层正职干部24人到会参加。

    会上，公司领导班子成员围绕各自思想、学习、工作等方面内容开展了严肃的批评和自我批评，大家本着对企业发展负责、对身边同志负责的态度，彼此敞开心扉，敢于较真揭短，从职工队伍管理、业务板块经营、技术项目创新和党务建设等领域指出了各自存在的问题和不足，使灵魂深受触动，取得了红红脸、出出汗、扯扯袖的良好成效。同时，通过批评与自我批评，使班子成员进一步认清了自身急需提高的地方，并内化为明年新的工作追求。

    集团党委委员、副总经理、保安公司分管领导钱晓峰同志回顾总结了公司一年来的经营情况，对公司在经营业绩、制度及内控建设方面的进步给予了肯定，并深入剖析了公司面临的严峻挑战，要求公司班子成员要提高及时发现问题，解决问题的能力。

    集团党委书记、董事长、总经理游立志同志对公司班子成员的发言作了点评，认为本次民主生活会能紧扣集团工作要求，坚持党内民主生活原则，公司班子成员的发言严肃认真，切中当前公司经营管理工作的痛点难点，充分体现出了共产党员应有实事求是的作风态度，并要求公司班子成员始终牢记党员初心，树立创业者的积极心态，对市场竞争保持居安思危的发展意识，强化作为国企党员干部和工作人员的责任感和使命感。

    最后，游董事长提出了四点重要指示：一是要进一步提高政治站位，增强责任感和使命感；二是要以更高的标准要求，提升队伍管理、制度管理、业务拓展、人才培养及梯队建设、文化建设融合五个方面的管理工作和经营成效；三是要协调体制改革调整，加强班子成员力量，推动公司持续发展；四是要服从工作安排部署，聚焦工作目标履职履责。