为进一步加强企业内部管理,规范岗位用工,提高工作标准,提升员工综合素养,建立和谐的企业劳动关系,苏州常安保安服务有限公司工会于20191115日举行职工代表大会,对公司《员工手册》(草案)作民主商议,公司全体职工代表到会参加。


本次审议的公司《员工手册》(草案)分十二个部分,涵盖公司概况、企业文化、岗位聘用、薪酬福利、考勤管理、行为规范、奖惩规定及相关附则,是除一线保安员之外的所有员工个人的行为规范和行动指南。


会上,公司副总经理、工会主席包惠东阐述了制定《员工手册》的目的和意义,鼓励职工代表们积极发挥企业主人翁意识,对手册草案建言献策和认真审议,切实发挥职工参与企业民主管理的重要作用。


随后,党政综合办副主任钱球逐条解读了《员工手册》(草案),并对薪酬、休假、考勤、奖惩等涉及员工切身利益的重要条款作了详细解说,帮助职工代表们深入了解和领会手册内容。


最后,职工代表们进行了广泛而热烈的讨论,并通过举手表决的方式,全票通过了《员工手册》(草案),为职工代表大会划上了圆满句号。


此次以职工代表民主审议通过公司《员工手册》的形式在公司发展史上尚属首次,这既是公司适应市场化经营发展,加强人力资源管理的需要,更是公司迈开民主化、规范化管理步伐的重要举措,有着划时代的历史意义。