高速发展的信息化社会，智能化应用渗透到各个领域，悄然无息地改变着一切，常安人与时俱进，首开行业数字化转型先河，攻克一个个技术壁垒，保安管理系统应运而生。

    水笔、计算器、厚厚一大叠纸质表格、来回不停的电话或微信……曾几何时，公司保安服务部就是依靠这些简单的工具，撑起了公司2000多人的保安队伍内部管理，管理人员大量的时间精力都耗费在一次次的问答、一次次的反复核实中，稍不留意就会出现工作脱节，这些问题都深深困扰着人防保安业务的长远发展。

    信息时代飞速变革，企业数字化转型势在必行。2021年11月，保安公司正式启动“保安管理系统”建设，历经一年的辛勤努力，系统2.0版本完成架构搭建和功能升级，于2022年10月正式上线试用，技术人员紧跟一线保安队员使用反馈，及时进行相关调整，在最短时间内打造出贴近工作实际的最优解决方案。

    保安管理系统建设基本到位后，公司顺势而为开展宣贯，全面推动系统在一线保安队落地。2023年2月底，公司召开系统推广应用宣贯会，为来自一线保安队的200多名基层保安队长和骨干现场演示操作流程，党总支副书记王建玉深入解读系统功能，宣贯系统开发的的目的和意义，同时推出系统应用激励方案，总经理马晓阳提出三点工作要求：一是统一思想，增加工作紧迫感；二是精心组织，实现落地延续性；三是统筹协调，探索运行融合度。

    通过公司上下一致的努力，目前保安管理系统在公司一线保安队实现100%的全覆盖，保安队员使用系统手机端达98%左右。岗位班次调配、临时性加班、考勤管理都被导入系统流程化操作，基层保安队员申请加班有自主权，日常出勤受到严格监管，基础性管理工作仅需几个按键就能轻松完成，各项工作效率大幅度提高，为保安服务部管理人员腾出更充沛的时间和精力去拓展业务，人防保安业务的各个点、块、面之间能充分互动和协同工作，系统对业务的支撑作用得到充分发挥。

    每一次升级，都是一次蜕变；每一次蜕变，都是一次超越。迈向数字化管理的新阶段，常安人时不我待，阔步前行，拿出颠覆性的改革创新之举，为推动企业高质量发展，写下浓墨重彩的一笔。